华中科技大学同济医学院附属协和医院始建于1866年，是武汉历史最悠久的一所集医疗、教学、科研于一体的国家卫生健康委员会直管的大型综合性教学医院，系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院、荣获全国医院管理年先进集体、全国五一劳动奖和全国文明单位等国家级荣誉,入选国家疑难病症诊治能力提升工程。

重症医学科尚游教授团队为提升团队研发能力，现拟面向海内外优秀博士、博士后招聘专职研究人员，特此公告。

招聘团队简介：

尚游教授团队

尚游，二级教授，主任医师，博士生导师，重症医学科主任。 主要从事脓毒症、ARDS等重症疾病的基础和临床转化研究，获得国家重大科技专项课题、国家自然科学基金等10余项课题资助。入选教育部长江学者奖励计划（特聘教授）、湖北省青年医学拔尖人才计划(第一层次)。以通讯/共通讯/第一作者身份在Lancet Respir Med、Immunity、National Science Review（2篇）、Nature Communication、Crit Care、Proc Natl Acad Sci USA、Molecular Therapy、J Adv Res、ACS Nano等国际著名学术期刊上发表学术论文150余篇，H指数40，被引用超过10000次，连续5年（2020-2024）入选爱思唯尔中国高被引学者。担任人卫社临床医学本科生教材《重症医学》（第一版）副主编、科学社《重症医学》研究生教材主编。课题组有在站博士后4人，硕博士研究生12人。指导的博士后获得了博士后创新人才支持计划（A档）、国家自然科学基金青年基金、湖北省自然科学基金青年基金等项目资助。

一、招聘条件

1.基本要求：拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，服从安排，责任心强，爱岗敬业，具有开拓创新的良好职业道德。

2.学历及研究经历要求：双一流大学或知名科研机构取得博士学位人员或博士后出站人员，主要从事基础医学、临床医学、生命科学等相关专业，具有较强的科研创新能力，能够使团队的科研成果在本专业范围内居领先水平；年龄不超过35岁。

3.科研成果要求：近五年以第一作者或通讯身份，发表至少一篇高水平论文，有独立创新思维，能组建较强的科研团队，独立开展科研工作。

二、岗位职责

1. 结合团队科研方向和自身专业背景，能独立拟定科研方向，并取得创新性科研成果；

2. 协助指导研究生培养，配合导师团队执行所承担的科研项目；

3. 积极协助团队申报科研项目，建立稳定的研究方向，积极参与学科建设和实验室的管理。

三、考核目标

首个聘期三年内，需完成以下任务：

1.基金要求：主持国家自然科学基金，或省部级项目，或排名第二参与国家重点及以上项目至少一项；

2.论文要求：以第一作者或通讯作者，在国际一流期刊上发表高水平SCI论文1-2篇，文章分区以论文发表当年为准，当年分区未出则以发表前一年为准 （论文主题与团队设定的任务一致）；

3.专利要求：以前三名署名，申请国家发明专利不少于1项，其中授权发明专利不少于1项；

首个聘期结束考核合格后续签第二个聘期3年，若6年之内，未能晋升副研究员，则转为合同制非医疗技术岗位或解聘。聘期内如获得人才项目，医院及时调整层级和相关待遇，此外，聘用人员必须在医院完成合同规定的聘期。

四、合同聘用与薪酬待遇

与医院签订非常设岗位固定期限聘用合同，医院提供基础工资、社保；根据考核由医院与团队共同承担绩效薪酬。晋升大学副研究员职称后签订无固定期限聘用合同。

五、应聘材料及联系方式

1. 应聘材料要求：个人简历、并附上博士论文及已发表学术文章全文。

2. 联系人：

邮箱: you_shanghust@163.com

人事处：王老师、徐老师 027-85726212、027-85726875

应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填写个人网投信息，并上传个人电子版简历。个人信息需完整、准确、如实填写，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。